Nieuwe OR
Niet bang om uw handen vies te maken? Wij ook niet! Daarom steken we graag de handen uit de mouwen en helpen we u op alle mogelijke manieren bij het installeren van een nieuwe OR.
Oprichting nieuwe OR
Durv begeleidt regelmatig de oprichting, inrichting en eerste stappen van een nieuwe OR. Durv ondersteunt naar wens o.a. bij het organiseren van medewerkersbijeenkomsten, het samenstellen van een voorbereidingsgroep, kiezen van een passende medezeggenschapsstructuur, het opstellen van een reglement, het werven van kandidaten en het organiseren van de eerste verkiezingen. Met als resultaat een ingestelde ondernemingsraad met draagvlak binnen de organisatie.
Cursus ‘nieuwe OR’
Heeft uw ondernemingsraad net verkiezingen achter de rug, of behoefte aan een stevige basis? Durv heeft een speciale cursus ontwikkeld voor de startende ondernemingsraad(sleden), die duidelijkheid wil(len) over onderstaande onderwerpen. Heeft de OR maar een paar nieuwe leden? Dan is deze cursus ook aan te bevelen, informeer naar de mogelijkheden!
- rol van de OR in de organisatie;
- bevoegdheden en verantwoordelijkheden;
- contact met de achterban vormgeven;
- organiseren van het werk van de OR;
- overleg met de bestuurder vormgeven;
- invloed krijgen op besluitvorming.
Programma
Maatwerk wordt geleverd, doordat de cursusleider zich tijdens het voorgesprek heeft verdiept in jullie ondernemingsraad, jullie organisatie en de actuele ontwikkelingen.
Het programma heeft altijd de volgende onderdelen:
- Plaats en taak van de ondernemingsraad
- De Wet op de ondernemingsraad: theorie en praktijk
- Visie op medezeggenschap
- De werkwijze van de ondernemingsraad
- Vergadervaardigheden
- Communicatie met de achterban en de bestuurder.
Cursus nieuwe OR
(5 dagdelen)- inclusief voor- en nagesprek
- uitgebreide cursusmaterialen
- inclusief reiskosten trainer
- vrijgesteld van BTW
- 15% korting op normaal tarief Durv
Coaching en begeleiding
Als nieuwe OR is het soms nog lastig om je positie binnen de onderneming goed te vestigen. Durv begeleidt regelmatig nieuwe ondernemingsraden voor een langere periode. Bijvoorbeeld in de vorm van een strippenkaart, of door een vaste coach aan te stellen. Wilt u meer weten over deze mogelijkheden? Kijk dan bij advies & begeleiding of neem contact met ons op!
