OR themacursus

Arbeidsomstandighedenbeleid is één van de belangrijkste beleidsgebieden waar een OR aandacht aan besteedt. Deze cursus legt de basis voor het Arbo-werk van de medezeggenschap in jouw organisatie. Je maakt kennis met de begrippen veiligheid, gezondheid en welzijn. Je krijgt inzicht in de VGW-status van de organisatie waarin jij werkt. Aan het einde van deze tweedaagse cursus heb je voldoende bagage om een Arbo-werkplan op te stellen en kan je concreet aan het werk met Arbo in de OR.

Wil je samen met anderen je onderdompelen in de Belbin-teamrollen? Schrijf je dan nu in! Vooraf beantwoord je digitaal (samen met mensen die jou goed kennen) een aantal vragen. Dat levert een Belbin-rapportage op. Tijdens de workshop doen we opdrachten die inzichtelijk maken hoe teamrollen in de praktijk zichtbaar zijn, welke dynamiek het oplevert en hoe je daar in de OR mee om kan gaan. Aan het einde van de dag heb je je eigen rapport ontvangen en snap je hoe je dit kunt interpreteren.

Voorzitter en secretaris: samen het dagelijks bestuur (DB) van de OR. Tijdens deze training kijken we naar de drie dimensies die centraal staan voor het werk van het DB: taak, team en toekomst. We behandelen vragen als hoe geef je vorm aan de sturende kracht van het DB? Welke positie neem je in als lid van het DB van de OR? Welke verantwoordelijkheden en taken brengt dit met zich mee? Welke vaardigheden moet je beheersen in je rol van voorzitter of secretaris?

Naast aandacht voor de wettelijke eisen uit de wet, zal met name gefocust worden op hoe de OR meer invloed kan uitoefenen bij adviesplichtige besluiten. De inhoud van de aanvraag, maar ook het proces van adviseren en de bouwstenen van het advies komen aan de orde. Speciale aandacht zal er zijn voor besluitvorming in concernverband en andere vormen van besluitvorming die minder goed bij het adviesrecht lijken te passen, zoals ‘pilots’, ‘voortschrijdend inzicht’ en ‘organisch veranderen’.